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Désirée BOGNINI epse DJOMAND

Présidente fondatrice de la PLAMFE

UNE BÂTISSEUSE D'ÉCOSYSTÈMES ENTREPRENEURIAUX

FIGURE DE RÉFÉRENCE DE L'ENTREPRENEURIAT FÉMININ EN CÔTE D'IVOIRE ET À L'INTERNATIONAL, DÉSIRÉE MARIE-ANTOINETTE BOGNINI ÉPOUSE DJOMAND S'EST IMPOSÉE, DEPUIS PLUS DE TROIS DÉCENNIES, COMME L'UNE DES PRINCIPALES BÂTISSEUSES DE L'ENTREPRENEURIAT FÉMININ ET DE L'AUTONOMISATION ÉCONOMIQUE DES FEMMES.

Visionnaire et bâtisseuse d'institutions, elle est à l'origine de plusieurs organisations majeures dédiées à l'entrepreneuriat féminin, parmi lesquelles Africa Femmes Initiatives Positives (AFIP), la Plateforme Mondiale des Femmes Entreprenantes (PLAMFE), le Women Caucus For Lobbying, l'Académie des Femmes pour l'Entrepreneuriat, l'Autonomisation et le Leadership, le Haut Conseil des Femmes Cheffes d'Entreprise (HCFCE), l'Observatoire de l'Entrepreneuriat Féminin et la Coalition des Organisations Unies. À travers ces structures, elle fédère les énergies, renforce les capacités des femmes entrepreneures et contribue à l'essor d'un écosystème propice à leur réussite.

Présidente de plusieurs de ces institutions, elle en assure également l'orientation stratégique. À la demande de partenaires institutionnels, elle a aussi initié la Plateforme Nationale pour le Leadership et l'Autonomisation des Femmes (PNLFA) ainsi que la nouvelle faîtière des organisations de l'entrepreneuriat féminin, destinée à coordonner les acteurs du secteur.

UNE APPROCHE INNOVANTE DU DÉVELOPPEMENT

L'originalité de l'action de Désirée Djomand réside dans sa capacité à aller au-delà du simple accompagnement des femmes entrepreneures. Elle bâtit de véritables écosystèmes de croissance, combinant formation, mentorat, incubation, intelligence collective, réseautage d'affaires, plaidoyer, innovation sociale, inclusion financière, accès aux marchés et mobilisation de partenaires techniques et financiers.

Son approche repose sur une conviction forte : « Une femme autonome n'a pas seulement besoin d'un financement ; elle a besoin d'un environnement favorable pour réussir durablement. » Cette vision inspire l'ensemble des programmes qu'elle conçoit et met en œuvre.

UNE PIONNIÈRE DE L'INCLUSION FINANCIÈRE

Bien avant que l’inclusion financière ne s’impose comme une priorité internationale, Désirée Djomand en faisait déjà un levier essentiel de l’autonomisation des femmes. À travers diverses initiatives, elle a favorisé l’accès au crédit, la bancarisation, l’éducation financière, la mutualisation des ressources, la mise en relation avec les institutions financières ainsi que l’accompagnement des très petites entreprises dirigées par des femmes. Son engagement a permis à des milliers de femmes de renforcer leurs capacités entrepreneuriales et de consolider durablement leur autonomie économique.

UNE DIPLOMATIE ÉCONOMIQUE FÉMININE

Conférencière internationale, elle intervient régulièrement sur les enjeux de l'entrepreneuriat féminin, de l'économie sociale, du leadership transformationnel, de l'autonomisation économique des femmes, du développement durable, de l'innovation sociale et de la gouvernance des organisations.

Elle participe en outre à de nombreux forums internationaux où elle partage l'expérience ivoirienne et contribue à la réflexion sur les politiques publiques en faveur des femmes.

AU SERVICE DES COLLECTIVITÉS TERRITORIALES

Son engagement ne se limite pas au mouvement associatif. Elle a exercé les fonctions de Conseillère municipale de Grand-Bassam, où elle présidait la Commission des Affaires Culturelles et Sociales. Elle a, à ce titre, également coordonné plusieurs programmes nationaux au sein de l'Union des Villes et Communes de Côte d'Ivoire (UVICOCI), mobilisant collectivités locales, partenaires techniques et populations autour du développement local, de la cohésion sociale, de la culture et de l'environnement.

UNE EXPERTISE RECONNUE À L'INTERNATIONAL

Très tôt engagée dans les dynamiques internationales de développement, Désirée Djomand a été Secrétaire générale de l'Alliance Internationale pour les Objectifs du Millénaire (AIODM), devenue AIODD. Au sein de cette organisation basée en Suisse, partenaire de plusieurs agences des Nations Unies, elle a contribué à la mise en œuvre de programmes communautaires, notamment les Villages du Millénaire.

Au fil de son parcours, elle s'est imposée comme une experte de la gouvernance collaborative, en créant des modèles innovants fondés sur la mutualisation des ressources, la fédération des acteurs et la professionnalisation des initiatives, faisant d'elle une référence dans la création d'organisations à fort impact.

DES DISTINCTIONS QUI CONSACRENT UN ENGAGEMENT

Son parcours a été couronné par de nombreuses distinctions nationales et internationales, témoignant de son engagement et de son leadership. Parmi les plus marquantes figurent le Prix Spécial du Conseil International des Femmes Entrepreneures (CIFE), reçu à Tunis en 2019, le Prix du Forum Africain des Femmes Leaders (FAFEL) en 2020, ainsi que plusieurs distinctions honorifiques décernées en Côte d'Ivoire pour son action en faveur du leadership féminin. En 2022, la Coalition des Organisations Unies lui rend un hommage exceptionnel pour son leadership transformationnel et son engagement constant au service des femmes.

 

UNE FEMME D’IMPACT UNANIMEMENT RECONNUE

Son engagement est unanimement salué. Le Dr Agnès Monnet affirme qu'« elle a toujours cherché à révéler le potentiel des autres femmes et à les mettre en valeur ». La Sénatrice Marie Irène Richmond Ahoua ajoute : « Elle est toujours prête à descendre dans la vallée pour relever celles qui sont restées au sous-sol, notamment les femmes rurales. » Deux témoignages qui résument sa philosophie : faire grandir les autres avec humilité.

 

L'INSPIRATION D'AUJOURD'HUI, L'AVENIR EN PERSPECTIVE

À l'heure où les mutations économiques, numériques et environnementales redessinent les sociétés, Désirée Djomand œuvre à l'émergence d'une nouvelle génération de femmes leaders, capables d'innover, d'entreprendre et d'influencer les politiques publiques.

À travers les organisations qu'elle a créées, elle promeut un leadership féminin africain fondé sur la solidarité, l'innovation, la bonne gouvernance et le développement durable.

Son parcours fait aujourd'hui d'elle une référence de l'innovation institutionnelle, du leadership féminin et du développement inclusif au service des femmes et de l'Afrique.