Pharmacienne-Entrepreneure | Consultante en Communication & Leadership | Distinguished Toastmaster (DTM)
LA
PASSION CONSTANTE D'APPRENDRE ET DE TRANSMETTRE
PHARMACIENNE DE FORMATION, DIRIGEANTE D'ENTREPRISE, EXPERTE EN COMMUNICATION ET LEADER RECONNUE, ELLE FAIT DU SAVOIR NON PAS UN ACQUIS, MAIS UN MOUVEMENT PERMANENT
À la tête de la Société de Conseil et d'Assistance aux PME de Côte d'Ivoire (SOCACI), elle conjugue rigueur, formation continue et excellence managériale pour accompagner, depuis plus de 10 ans, PME, institutions et acteurs de la société civile en Côte d'Ivoire dans le développement de leurs compétences en prise de parole en public, leadership et techniques de négociation. Comment s’en étonner de cette pharmacienne de formation, dirigeante d'entreprise, experte en communication et leader reconnue, qui fait du savoir non pas un acquis, mais un mouvement permanent ?!
Un regard toujours en quête de précision…
Il y a chez le Dr Sophie Oyourou une
constante qui saute aux yeux: ses lunettes. Elles ne la quittent presque
jamais. Plus qu'un accessoire, elles semblent prolonger un regard toujours en
quête de compréhension, de précision et d'anticipation. Comme si observer le
monde ne lui suffisait pas ; il lui fallait aussi le décrypter. Cette curiosité
intellectuelle est sans doute le fil rouge de son parcours.
Pharmacienne de formation, elle
aurait pu limiter sa carrière au domaine de la santé. Elle choisit pourtant
d'élargir son horizon vers le management, la gouvernance et le développement
des organisations.
Aujourd'hui Directrice Générale de la
Société de Conseil et d'Assistance aux PME de Côte d'Ivoire (SOCACI), elle
évolue dans un univers où la confiance constitue le premier capital. Sa mission
consiste à accompagner les Petites et Moyennes Entreprises ivoiriennes à chaque
étape de leur développement, à travers quatre leviers structurants : la
formation, la structuration, l'accès au financement et l'accompagnement
continu.
Mais ce qui distingue surtout Sophie
Oyourou est sa relation au savoir. Elle fait partie de ces dirigeants qui
considèrent que l'expérience ne dispense jamais d'apprendre. Bien au contraire.
Comme une quête permanente
Les séminaires, les forums
internationaux et les programmes de perfectionnement rythment son agenda
professionnel. Parmi les expériences qui l'ont le plus marquée figure sa
participation à l'Advanced Management Program (AMP) de MDE Business School,
développé en partenariat avec l'IESE Business School de Barcelone, l'une des
écoles de management les plus réputées au monde.
Cette immersion auprès de dirigeants
venus de divers horizons a renforcé sa conviction qu'un leadership performant
repose autant sur la réflexion stratégique que sur l'ouverture aux autres
cultures de management. Pour elle, Barcelone n'a pas seulement été un lieu de
formation. Ce fut un laboratoire d'idées, une rencontre avec des pratiques
internationales et une occasion de confronter son expérience aux grandes
transformations qui redessinent le monde des affaires.
Cette quête permanente d'amélioration
se retrouve également dans son engagement au sein de Toastmasters
International, où elle a obtenu le prestigieux titre de Distinguished
Toastmaster (DTM), la plus haute distinction décernée par l'organisation. Une
reconnaissance qui récompense autant la maîtrise de la prise de parole que la
capacité à former, inspirer et accompagner d'autres leaders.
Une conviction simple
Sophie Oyourou ne réduit jamais la
communication à un simple exercice d'éloquence. À ses yeux, parler est un acte
de leadership. Convaincre, écouter, transmettre et fédérer sont autant de
compétences qui s'apprennent et se cultivent. Ce double regard — scientifique
par sa formation, stratégique par son parcours de dirigeante — nourrit une
approche du management où l'exigence n'exclut jamais l'humain.
Discrète dans son expression, précise
dans ses analyses, elle préfère la profondeur des idées à l'effet des discours.
Son autorité procède moins de la démonstration que de la crédibilité. À une
époque où les dirigeants sont confrontés à des transformations économiques,
technologiques et humaines sans précédent, le Dr Sophie Oyourou incarne une
conviction simple: le leadership n'est pas un statut, c'est une discipline. Une
discipline qui exige de continuer à apprendre, à se remettre en question et à
regarder toujours plus loin.
Peut-être est-ce là le secret de
cette femme que l'on reconnaît souvent à ses lunettes: elles ne servent pas
seulement à mieux voir. Elles symbolisent une manière d'exercer le pouvoir avec
lucidité, méthode et hauteur de vue.