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KADIDJATOU KEITA DIALLO

DG de la CIPREL

KADIDJATOU KEITA DIALLO

Directrice générale de la Compagnie ivoirienne de production d’électricité, CIPREL.

PATRONNE DE L’ÉLECTRICITÉ EN AFRIQUE

DIPLÔMÉE DE L’ECOLE SUPÉRIEURE DE COMMERCE D’ABIDJAN (ESCA), ELLE EST DIRECTRICE GÉNÉRALE DE LA COMPAGNIE IVOIRIENNE DE PRODUCTION D’ÉLECTRICITÉ, CIPREL.

Elle tient une place entière dans la galerie des femmes ayant atteint un haut niveau de promotion dans des secteurs stratégiques, surtout, sous le pouvoir du président Alassane Ouattara : patronne de l’électricité en Côte d’Ivoire ! Un secteur des plus stratégiques, incontournable, dont tout le monde a besoin : le courant, l’électricité dans notre vie, celle de tous les jours, qui donne la lumière et illumine les ombres de nos vies, apportant confort et qualité de vie.

Une promotion non usurpée

De l’Audit à l’Energie, il n’y a guère qu’un petit méga de pas qu’elle a eu à franchir, et ce, depuis mars 2019. Diplômée de l’Ecole supérieure de commerce d’Abidjan (ESCA), elle préside au destin de la Compagnie Ivoirienne de Production d'Electricité (CIPREL). Mais avant d’accéder au fauteuil de directrice générale, elle a d’abord occupé celui de directrice générale adjointe, chargée des finances et de l’administration. Deux postes dont elle s’occupera pendant plus de cinq ans.

Annexe de la société Eranove, une plateforme industrielle panafricaine spécialisée dans la gestion des services publics et la production d'eau et d'électricité, premier producteur d’électricité dans le secteur privé en Afrique de l’Ouest, la Ciprel fait son apparition sur la place publique en 1994. Pour, au fil des années, s’imposer comme la référence en matière de qualité, d’excellence. Ainsi des récompenses qu’elle additionnera, dont les plus représentatifs sont :

·       le Prix national d’excellence de la meilleure société du secteur électrique deux années de suite en 2016 et 2017 ;

·       et le "Best Energy Project" en 2017 et 2019 par Africa Investments Forum & Awards.

De l’énergie à revendre, on lui doit d’avoir œuvré à la reconnaissance mondiale de CIPREL, dans un secteur où règnent en maîtres, les hommes. Dans cet environnement, pourtant, Kadidjatou Kéita Diallo saura imposer sa marque de fabrique, insuffler son énergie, avec son savoir-faire et son savoir-être.

Celle qui est devenue au fil des épreuves, d’expériences professionnelles diverses, une femme d’affaires redoutable a embrassé le monde du travail tout d’abord dans le prestigieux Cabinet de renommée mondiale, Ernst & Young (l'un des plus grands cabinets d'Audit et de Conseil au monde et dont l’origine remonte à plus de 150 ans, et issue des fusions successives de plusieurs cabinets d'audits américains et britanniques jusqu'à la création en 1989 d'Ernst & Young (aujourd'hui EY), section Côte d’Ivoire. Elle y était chargée de piloter des missions d’audit financiers, d’audit organisationnel et de diligence dans des spécialités allant des télécoms aux industries de productions, de distribution pharmaceutique en passant par les finances, etc. dans plusieurs pays africains, tels que le Cameroun, le Burkina Faso le Niger, le Togo, le Bénin.

Pour fournir de l’énergie propre

Ce n’est donc pas une novice qui va poser ses valises en 2019 dans sa nouvelle "maison" mais une femme aguerrie, rompue aux arcanes de décisions, sachant allier l’art de la négociation et de la persuasion. A Ciprel, elle a le devoir de faire en sorte que ce partenariat public-privé qui les lie à l’Etat de Côte d’Ivoire perdure dans le temps. Une tâche à laquelle, elle s’attelle, avec abnégation, en faisant en sorte de continuer à respecter ce contrat de production qui lie les deux entités, après avoir conduit son entreprise à investir 330 milliards de FCFA pour 556 MW de puissance installée et un engagement contractuel de 3510 GWh, depuis le 1er janvier 2022.

Elle était née pour briller, comme la lumière : des gênes héritées de ses parents, tous deux des ingénieurs statisticiens de l’Ecole normale de la statistique et d’économie appliquée (ENSEA) d’Abidjan, entourée de personnes qui l’ont amenée à se surpasser, à aller au-delà de ses capacités : « Sans elles, sans leur engagement à mes côtés, vous dira-t-elle, modeste, je n’aurais pas eu ce parcours élogieux. J’ai de la chance d’avoir eu tout au long de ma carrière des équipes formidables, pour qui je ressens beaucoup de fierté au vu de ce que nous avons pu accomplir ensemble. Le principal enseignement que j’en tire est qu’il est essentiel d’avoir autour de soi des personnes qui vous aident à donner le meilleur de vous et qui vous donnent des opportunités. Je voudrais remercier les dirigeants d’Eranove de m’avoir offert cette opportunité de diriger Ciprel». Elle la mérite, car les opportunités ne peuvent être sans la volonté d’exceller et de se dépasser.