LYNDA APHING KOUASSI
Directrice générale
et fondatrice du Cabinet International Kaizene
SON COMBAT : RENDRE LE MONDE DU TRAVAIL PLUS INCLUSIF
SPECIALISEE EN BUSINESS MANAGEMENT, APRES PLUSIEURS
ANNEES DANS LE SECTEUR BANCAIRE, ELLE FONDE KAIZENE, UN CABINET SPECIALISE DANS
LE RENFORCEMENT DES CAPACITES, LE COACHING ET LES CONFERENCES.
D’origine ivoirienne, Lynda Aphing
Kouassi est une femme qui a su transformer chaque défi en une opportunité de
croissance et de réussite. Née en août, dans une famille où l’éducation et les
valeurs morales occupaient une place centrale, elle a grandi dans un
environnement structurant. Son père, directeur d’entreprise, et sa mère,
trésorière de profession, ont toujours mis un point d’honneur à lui inculquer la discipline et l’excellence. C’est
dans cet esprit qu’ils lui suggèrent de poursuivre ses études à Londres, une
décision qui changera le cours de sa vie. Elle s’y spécialise en business
management et entame une carrière dans le secteur bancaire, un univers encore
marqué par les inégalités de genre.
Transformer un défi
personnel en opportunité professionnelle
Il y a 17 ans, alors enceinte de son
premier enfant, Lynda se retrouve confrontée aux préjugés et stéréotypes de son
milieu professionnel. Plutôt que de se laisser freiner, elle utilise cette
situation pour mobiliser ses collègues masculins et prouver la force des
femmes. Au bout de ce défi personnel, elle atteint des résultats
impressionnants, prouvant que talent, détermination et compétence sont des
qualités indépendantes du genre. C’est pourquoi, convaincue du potentiel
inexploité des femmes, elle milite pour une meilleure reconnaissance de leur
valeur dans le monde professionnel.
Une vision pour
l’Afrique
Sa carrière dans la banque lui permet
de développer une expertise pointue, mais son cœur l’appelle à un projet plus
grand. Après plusieurs années dans le secteur bancaire, Lynda ressent le besoin
de contribuer activement au développement de l’Afrique. Forte de son
expérience, elle fonde Kaizene, un cabinet spécialisé dans le renforcement des
capacités, le coaching et les conférences.
À travers cette plateforme, elle accompagne les talents
africains, offrant des services à forte valeur ajoutée pour dynamiser le
capital humain.
Son engagement est soutenu par des formations prestigieuses,
notamment un certificat de formatrice de l’IFC obtenu en janvier 2019,
auxquelles a suivi, également, le programme "The Boardroom Africa", qui renforce son expertise en stratégie
des conseils d’administration.
Les défis d’une femme
entrepreneure en Afrique
Le parcours de Lynda ne fut pas sans
obstacles : elle a dû faire face à des normes de genre et des barrières
culturelles persistantes. Son audace et sa persévérance lui ont permis de
décrocher d’importants contrats et d’imposer son expertise dans un
environnement compétitif.
Si elle prône l’instauration de
quotas pour garantir une représentation équitable des femmes dans les instances
de décision, ce n’est point par effet de mode. Pour elle, le management au
féminin n’est pas une utopie, mais une approche efficace et humaniste, fondée
sur l’empathie. Sa vision est claire : l’inclusion des femmes dans tous les
secteurs est une nécessité économique et sociétale.
L’art de concilier carrière et vie personnelle
Lynda est convaincue que trouver un
équilibre entre vie privée et vie professionnelle est essentiel au bien-être
des femmes. Elle sait combien jongler entre responsabilités familiales et
ambitions professionnelles peut être source de stress et de fatigue. La clé,
pour elle, réside dans une gestion efficace du temps et un environnement de
travail adapté aux réalités féminines.
Aussi milite-t-elle pour des politiques d’entreprise
inclusives, comme la mise en place de crèches en entreprise et des congés
parentaux adaptés. Son engagement va au-delà de son propre parcours : elle veut
transformer la structure même du monde du travail.
Un message puissant pour les femmes
Le message fort de Lynda Aphing Kouassi aux femmes se
résume : notre féminité est une force, pas une faiblesse. Un discours qui
avoue son intention : encourager chacune à rester fidèle à ses valeurs, à oser
s’imposer et à croire en son potentiel, malgré les barrières. Son combat pour
un monde plus inclusif dépasse les frontières de la Côte d’Ivoire et touche
toute l’Afrique.
Elle démontre, par son exemple,
que les femmes ont toute leur place dans les plus hautes sphères du pouvoir et
de l’économie ; incarnant ainsi une nouvelle génération de leaders,
engagés à bâtir un avenir plus juste et équitable pour tous.